BME
Suchergebnis

Kategorien

Sortierung

Filter / Sortierung ...

Vergleich Firmen kontaktieren


576
CEPROCS™ Trade GmbH
Nicolaus Olahus, Nr. 5, 7-8 Stock
80539
München
+49 (89) 2190953 801
office@ceprocs.com
www.ceprocs.com
Christopher Müller
Sales and Maketing
christopher.mueller@ceprocs.com
uploads/tx_usersebme/companies/576/logo/kompetenz_netzwerk.jpg
uploads/tx_usersebme/companies/576/images/2/Karriere.jpg
uploads/tx_usersebme/companies/576/images/3/Unternehmen_Kernkompetenzen_ceprocs.jpg
<p><strong>Ceprocs - communication problems are a foreign word</strong><br /><br />With its constantly growing and highly qualified team, Ceprocs (www.ceprocs.com) offers tailor-made services in the areas of purchasing, finance, human resources and IT from the international Sibiu region. The broad Including automotive and LkW manufacturers as well as wholesale. Ceprocs covers a wide range of services, from global sourcing for supply products to finance, to accounting and human resources.</p>
<p>Purchasing is our business, we offer all purchasing services from tactical purchasing to strategic sourcing, applying state of the art tools for supplier management and performance, data analytics, purchasing support up to tail end spend.</p>
<p>We enable you to manage your key suppliers, source of sup-plies, contractual compliance as well as efficiently mitigate your business risks. With our wide experience and our best practice from across industries you will control your maverick spend and realize an impressive ROI.</p>
<p>Purchasing, Finance, IT and HR Services</p>
<p>Businessfield-Automotive (Production) and Non&ndash;Auto (non-production)</p>
<p></p>
General Motors / Opel
SAF-Holland
Sonepar
PSG Project
<p><strong>Purchasing is our business</strong></p>
<p>With an expertise of over 30 years we created sustainable and measurable success for our clients. Our analytical tools and capabilities enable us to focus on cost deductions and savings considering the clients&rsquo; tasks and targets, we simply let the clients focus on their core business.&nbsp;</p>
<p>Clearly defined business models and business intelligence enable us to provide impressive ROI to our clients. The results achieved are increasing the organizational efficiency as well as the effectiveness of the clients&rsquo; organizations.&nbsp;</p>
<p>CEPROCS&trade; solutions are providing lean and highly effective processes, best conditions, define and realize potential synergies. We are a nearshore operation, close to our clients, speak all important European languages, embedded in the global environment.&nbsp;</p>
<p>Our strong focus on strategic alignment with our clients&rsquo; objectives, strong and efficient process management and standardization as well as minimized process time is com-bined with our market and category expertise.</p>
<p>CEPROCS&trade; THE SYSTEM OF SUCCESS.</p>
41
- Procurement processes are usually complex
- Storage as a cost-intensive factor
- Lead times often too high
- Internal cost structures must be optimized
Matthias Trittinger
 2.4 Mio. Euro
60
2010
J32/701/2010
Veronica Zudor
<p><a href="mailto:daniela.curmu@ceprocs.com" target="_blank">daniela.curmu@ceprocs.com</a></p>
Germany, Austria, Romania
ISO 9001
ISO 14001
uploads/tx_usersebme/companies/576/company_brochure/1/packaging-materials-study-case.pdf::
uploads/tx_usersebme/companies/576/company_brochure/1/CEPROCS_-_Profile.pdf::
CEPROCS 
uploads/tx_usersebme/companies/{data.uid}/videos/1/CEPROCS.flv::
0
Purchasing, Finance, IT and HR Services 
741
ConasManagement GmbH
Bahnhofstraße 98
82166
Gräfelfing / München
+49 89 / 85 63 670 0
office@conasmanagement.de
www.conasmanagement.de
Theo Kowalski
Geschäftsführender Gesellschafter
+49 172 / 382 35 24
theo.kowalski@conasmanagement.de
uploads/tx_usersebme/companies/741/logo/6_conas-management-logo.png
uploads/tx_usersebme/companies/741/images/2/Fotolia_122238462_S.jpg
<p>F&uuml;r unsere Kunden besetzten wir Positionen im Bereich Einkauf, Supply Chain Management und Operations:</p>
<p>Einkauf (m/w):</p>
<ul>
<li>Chief Procurement Officer</li>
<li>Einkaufsleiter</li>
<li>Commodity Manager</li>
<li>Strategischer Eink&auml;ufer</li>
<li>Procurement Engineer</li>
<li>Projektleiter Einkauf</li>
<li>Experte Methoden, Tools &amp; Prozesse</li>
</ul>
<p>SCM und Operations (m/w)</p>
<ul>
<li>Supply Chain Leiter</li>
<li>Supply Chain Manager</li>
<li>Supply Chain Prozessexperte</li>
<li>Leiter von DIstributionszentren</li>
<li>Experte f&uuml;r Zoll- und Au&szlig;enwirtschaftsrecht</li>
<li>Experte f&uuml;r Produktionsplanung, Lean Manufacturing, Digitalisierung</li>
</ul>
<p>Consulting (m/w):</p>
<ul>
<li>Senior Consultant</li>
<li>Projektleiter / Manager</li>
<li>Senior Projektleiter /Senior Manager</li>
<li>Principal&nbsp;</li>
<li>Partner</li>
</ul>
<p><a href="http://www.conasmanagement.de/#jobs" target="_blank">Mehr...</a></p>
<p>Die Spannbreite unseres Kundenportfolios reicht vom Mittelstands- bis zum Dax-Unternehmen aus der Industrie sowie Dienstleistungs- und namhafte Beratungsunternehmen.</p>
<h3>Referenzkunden</h3>
<p>Unsere Referenzen sind branchen&uuml;bergreifend und funktionsorientiert. Zu den Kunden von ConasManagement geh&ouml;ren sowohl global agierende Gro&szlig;unternehmen, als auch Familienunternehmen sowie namenhafte Unternehmensberatungen <a href="http://www.conasmanagement.de/#kunden" target="_blank">mehr...</a></p>
<p>Referenzen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage:<br /><a href="mailto:theo.kowalski@conasmanagement.de" target="_blank">theo.kowalski@conasmanagement.de</a></p>
<p>Mehr Infos: <a href="http://conasmanagement.de/bilder/ConasManagement-GmbH.pdf" target="_blank">conasmanagement.de/bilder/ConasManagement-GmbH.pdf</a> 
<p>ConasManagement ist eine der f&uuml;hrenden Personalvermittlungen und Spezialist f&uuml;r die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management und Operations f&uuml;r die Industrie, sowie Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen.</p>
<p><strong>Was unterscheidet ConasManagement vom Wettbewerb?</strong></p>
<ul>
<li>Fokussierung auf die Funktionen <strong>Einkauf, Supply Chain Management und Operations.</strong></li>
<li><strong>Alle Partner</strong> haben langj&auml;hrige, auch internationale <strong>F&uuml;hrungserfahrung</strong> in der Industrie in diesen <strong>Funktionen und im Personalmanagement</strong>.</li>
<li>Unsere Datei umfasst mehr als <strong>2000 interviewte und bewertete</strong> Kandidaten f&uuml;r &uuml;ber 20 verschiedene Job-Profile.</li>
<li>In knapp <strong>90%</strong> der uns erteilten Auftr&auml;ge konnten wir eine erfolgreiche Vermittlung erreichen.</li>
<li><strong>97%</strong> der vermittelten Kandidaten best&auml;tigen, dass sie sich mit ihrer <strong>neuen Position verbessert haben</strong>.</li>
<li>
<p>Durch die Spezialisierung kann Conas<strong> g&uuml;nstigere Konditionen als der Wettbewerb anbieten.</strong></p>
</li>
</ul>
14
ConasManagement ist eine der führenden Personalvermittlungen und Spezialist für die Funktionen Einkauf, Supply Chain Management und Operations für die Industrie,
sowie Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen.
Theo Kowalski
DE264151460
<p>Dr. Egbert Hubmann, Partner<br />Mobil: +49&nbsp;151&nbsp;/ 524 59 232, egbert.hubmann@conasmanagement.de</p>
<p>Axel Momber, Partner<br />Mobil: +49 171&nbsp;/ 221 58 45, axel.momber@conasmanagement.de</p>
<p>Barbara Bickel, Partner<br />Mobil: +49 160&nbsp;/ 97 20 25 77, barbara.bickel@conasmanagement.de</p>
<p>Sandra Zirngibl, Partner<br />Mobil: +49 152&nbsp;/ 54 25 70 93, sandra.zirngibl@conasmanagement.de</p>
<p><a href="http://www.conasmanagement.de/#team" target="_blank">Team...</a></p>
BME Symposium Berlin
uploads/tx_usersebme/companies/741/company_brochure/1/Conas_Firmenportrait.pdf::Conas Firmenportrait
uploads/tx_usersebme/companies/741/company_brochure/1/Einkommens-Benchmark-2016.pdf::Einkommens-Benchmark 2016
0
Personalvermittlungen, Recruiting, Executive Search, Personalvermittler, Headhunter, Personalführung, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Einakuf, SCM; Operations, Supply Chain Management,      
768
Kloepfel Recruiting GmbH
Friedrichstraße 95
D - 10117 
Berlin
+49 (0)30 46 72 60 2-0
+49 (0)30 46 72 70 2-10
info@kloepfel-group.com
www.kloepfel-recruiting.com
Philipp Heymann, Andreas Bechinger
Geschäftsführung
+49 211 875 453 23 
info@kloepfel-group.com
uploads/tx_usersebme/companies/768/logo/5.PNG
uploads/tx_usersebme/companies/768/images/2/jhc.png
<h3><strong>Prozessf&uuml;hrung<br /><br /></strong></h3>
<p><strong>Anforderungsanalyse</strong> <br /> Um zielgerichtet nach den passenden Kanditaten suchen zu k&ouml;nnen, setzen wir uns vorab intensiv mit Ihren Anspr&uuml;chen auseinander. Sie teilen uns Ihre Vorstellungen und W&uuml;nsche zu Ihrem neuen Mitarbeiter mit und wir garantieren Ihnen eine zielgerichtete Vorauswahl in Ihrem Sinne.</p>
<p><strong>Kandidatenrecherche</strong> <br /> Auf der Suche nach dem perfekten Bewerber f&uuml;r Sie, greifen wir auf unseren exklusiven Kandidatenpool zur&uuml;ck und sprechen dar&uuml;ber hinaus Kandidaten aus ausgew&auml;hlten Quellen an.</p>
<p><strong>Auswahlprozess</strong><br /> Bevor wir Ihnen einen Kandidaten vorstellen, durchl&auml;uft der Bewerber einen mehrstufigen Prozess. Wir machen aus einem Lebenslauf einen Menschen mit einer beruflichen Geschichte. Und diese erz&auml;hlen wir Ihnen gerne weiter, so dass Sie schon vorab einen intensiven Vorabeindruck bekommen.</p>
<p><strong>Vorbereitung</strong><br /> Nach der Vorstellung Ihrer Bewerber ist unsere Arbeit noch nicht getan. Wir begleiten die Bewerbungsprozesse Ihrer Kandidaten und halten Sie gezielt auf dem Laufenden. Damit wissen Sie immer, wo die Bewerber stehen und wie Sie diese f&uuml;r sich gewinnen k&ouml;nnen.</p>
<ul>
<li>Erstes Bewerberprofil innerhalb von <strong>10 Tagen</strong></li>
<li>Wir stellen Ihnen 3 Profile vor</li>
<li><strong>2 von 3</strong> Bewerbern gelangen ins Interview</li>
<li>Unterst&uuml;tzende <strong>Bindung</strong> zu Ihrem Unternehmen durch pers&ouml;nliche Vorbereitung</li>
</ul>
<p><strong>So besonders ein Unternehmen ist, so besonders m&uuml;ssen seine Vakanzen besetzt werden.</strong></p>
<p><strong>Die Herausforderung </strong></p>
<p>So besonders jedes Unternehmen ist, so individuell m&uuml;ssen seine Vakanzen besetzt werden. Um das gew&auml;hrleisten zu k&ouml;nnen, sehen wir jede Branche mit exklusiven Einblicken in die relevanten Erfordernisse und Qualifikationen f&uuml;r folgende Gebiete:</p>
<ul>
<li>Supply Chain Management</li>
<li>Automotive</li>
<li>Logistik</li>
<li>Pharma</li>
<li>Interimsmanagement</li>
<li>Handel</li>
<li>Indirekter Einkauf</li>
<li>Maschinen- &amp; Anlagenbau</li>
<li>Medizintechnik</li>
</ul>
6
Wir finden passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.
uploads/tx_usersebme/companies/768/company_brochure/1/Onepager-Recruiting-EN.pdf::
0
Recruiting Einkauf, Recruiting Logistik, Recruiting Lager, HR Services, Personalvermittlung / Beratung, Anforderungsanalyse, Kandidatenrecherche, Auswahlprozess, 

loading ...